Конкурс грантов на участие в стажировках проводился с 1 по 24 апреля для стимулирования профессионального и творческого роста регионального музейного сообщества, реализации коммуникационных возможностей музеев, расширения сотрудничества между ними и партнерских отношений с другими культурными и образовательными учреждениями, повышения социальной значимости и престижа профессии музейного работника в интересах устойчивого развития экономики культурного наследия в регионах-участниках программы. Участвовать в конкурсе могли музейные сотрудники из регионов Русского Севера — республик Карелия и Коми, Пермского края, Архангельской, Вологодской, Кировской, Костромской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и Псковской областей, Ненецкого автономного округа.
Всего на конкурс подано 38 заявок из 9 регионов. Отбор по формальным критериям прошли 35 заявок. Победителей определил Экспертный совет программы. Ими стали 24 музейных специалиста из 20 музеев 8 регионов. По условиям конкурса, заявители могли выбрать одну из трех стажировочных площадок.
«Благодарим всех участников конкурса стажировок и поздравляем его победителей. Развитие музейного дела невозможно без роста навыков музейных специалистов. Для того, чтобы музей стал точкой притяжения и центром общественной жизни, осваивал новые направления и формы деятельности, важно обмениваться лучшими практиками внутри сообщества, делиться друг с другом передовым опытом. Именно этому важному направлению посвящен стажировочный блок программы «Музеи Русского Севера», — отметила Елена Тополева-Солдунова, директор Благотворительного фонда «Доброта Севера».
На стажировку в Архитектурно-этнографический музей «Семенково» (8-10 июня) отправятся 8 человек, в музей-заповедник «Кижи» (16-18 июня) — 8, на фестиваль «ВыксаФест» (30 июня-2 июля) — 8. До поездки победители разработают стратегию стажировки вместе с наставниками — выпускниками программы «Музеи Русского Севера» в 2022 году. За каждым из участников стажировки будет закреплен наставник, который проведет с ним не менее 3-х встреч на всех этапах стажировки, в том числе через несколько месяцев после ее окончания для анализа и оценки полученного опыта применительно к собственному музею. В рамках работы стажеров с наставниками предусмотрено обучение инструментам наставничества по международной методологии, поддержка всех стажеров в закрытых чатах, организационные онлайн-встречи, фиксация процесса и итогов стажировки в специально разработанной рабочей тетради стажера, финальная презентация результатов.
«В этом сезоне тремя площадками для стажировок выступили лучшие российские культурно-просветительские проекты, уже доказавшие свою эффективность. Важное преимущество программы в том, что по результатам стажировок запланировано экспертное наставничество. Это всегда является стимулом для профессионального и творческого роста, придает уверенность, повышает потенциал участников и, как результат, дает устойчивое развитие музейной среде и культуре в целом», — прокомментировал Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь».
Работа с наставниками станет продолжением первого в российской профессиональной музейной сфере проекта по развитию наставничества, запущенного Благотворительной программой «Музеи Русского Севера» в 2022 году, благодаря которому руководители музеев и музейных подразделений с 12-ти территорий действия программы прошли подготовку по международным стандартам наставничества.
Темы стажировочной программы:
- 8-10 июня — «Документ. Музей. Продукт: к вопросу о способах презентации нематериального культурного наследия в музее»: знакомство с Архитектурно-этнографическим музеем «Семёнково» (Вологодская область) и опытом музея по работе с историческими документами, методикой их представления публике через интерактивные музейные программы, театрализацию и вовлечение в диалог.
- 16-18 июня — «Ассамблея музейных знаний» в музее-заповеднике «Кижи» (Республика Карелия). Практики музея будут представлены по семи направлениям: работа на территории уникального памятника культуры, музейно-образовательные ресурсы, технологии гостеприимства, методика организации событийных мероприятий в музее для разных категорий посетителей, опыт работы музея с волонтерами, особенностях хранения и учета фондовых коллекций, технологии продвижения музея в Интернете.
- 30 июня — 2 июля: стажировка в Выксе (Нижегородская область) во время проведения ежегодного «Выкса-фестиваля». Фестиваль появился благодаря сотрудничеству фонда «ОМК-Участие», Объединенной металлургической компании, администрации города и местного сообщества. Для участников стажировки будет организован специальный ознакомительный тур по мероприятиям фестиваля, благодаря которому они познакомятся с работой культурных институций города, инклюзивными проектами, инструментами доступности, лучшими практиками работы с местным сообществом, образовательными проектами, которые превращают город в единую социокультурную среду.
Конкурс грантов на участие в стажировках проводился в рамках реализации Благотворительной программы «Музеи Русского Севера» компании «Северсталь» и Благотворительного фонда «Доброта Севера», партнера и центра экспертизы программы.
Оператор программы – Фонд поддержки научных, образовательных и культурных инициатив «Траектория» при участии проектной команды Центра управления социальных инноваций GrantRafting.
