3 апреля 2024 года прошло завершающее событие основного этапа Всероссийского проекта развития наставничества в музейной сфере. В нем приняли участие 23 наставника и 51 наставляемый из музеев, расположенных в 26 субъектах РФ.
Мы попросили каждого наставника, прошедшего обучение наставничеству, оставить отзывы об участии в проекте, вот несколько из них:
«Проект позволяет выявить ресурсы и получить навыки и компетенции для успешной самореализации в профессии. Команда проекта отличается высоким профессионализмом. С вами будут работать лучшие наставники. Курс разработан в четком соответствии международным стандартам наставничества и опирается на широкую методологическую базу. Но главное, вы получите большой заряд позитивного решения многих вопросов карьерного роста и развития в бережной и поддерживающей атмосфере конструктивного диалога», — поделилась заместитель директора по развитию и просветительской работе музея Анны Ахматовой в Фонтанном Доме Светлана Прасолова.
«Программа наставничества – это полезный, практикоориентированный инструмент работы над саморазвитием проработкой своих профессиональных компетенций. Программа наставничества — это сообщество «сильных для смелых», думающих музейщиков, кто стремится сделать свою работу эффективной, а музей лучше!» — поделилась директор Пермского кареведческого музея Татьяна Вострикова
«Советую поучаствовать в проекте в любом качестве, чтобы выйти за границы обыденности, посмотреть вокруг себя, приобрести новые компетенции и, опираясь на этот опыт, делать музейную среду комфортной для работы коллег и дружелюбной для посетителей музеев», — сказала директор Пермского краеведческого музея Елена Дробышева
Наставляемые, которые работали индивидуально с наставниками, решая свои профессиональные запросы, также оставили отзывы по итогам участия в проекте:
«Проект позволяет пообщаться с опытными специалистами высокого класса, укрепить деловые и творческие связи. Неформальность общение позволяет обсуждать широкий круг проблем и вопросов, вместе работать над проблемами, которые в одиночку решать гораздо сложнее», — сказала директор Краснокамского краеведческого музея Татьяна Семакина.
«Рекомендую 100% так как данный проект наставничества заряжает энергией, в какой-то мере даже меняет сознание, и ты выходишь на новый уровень. После проекта появляются крылья и хочется идти и творить.В какой-то мере этот проект помогает выйти из зоны комфорта и встряхнуться, взглянуть на себя с другой стороны», — поделилась мнением экскурсовод Ковдорского краеведческого музея Татьяна Шарова.
«Покинула муза, и нет настроения?
Жизнь стала обузой, ушло вдохновение?
Не стоит грустить — есть проблем всех решение!
Вам нужен наставник, и нужен вам друг,
По — новому видеть научит вас вдруг», — оставила отзыв в стихотворной форме Младший научный сотрудник «Музейного агентства» (филиал ТИМАХМ) Нина Колосова.
Конкурс на участие во Всероссийском проекте развития наставничества в музейной сфере проходил в рамках реализации проекта Благотворительного фонда «Доброта Севера» «Музеи Русского Севера – сообществам, туристам, музеям», поддержанного Президентским фондом культурных инициатив в 2023 году.
